O recente avistamento de um robô de entrega com meu nome numa calçada de Miami despertou um sentimento familiar – uma mistura de diversão e desconforto. Isso me trouxe de volta a uma época em que, depois de deixar um emprego estressante, eu dependia do trabalho temporário para sobreviver, proporcionando uma ponte muito necessária enquanto eu buscava novas oportunidades. Essa experiência sublinhou a importância de fontes de rendimento flexíveis e agora estou dedicado a ajudar outros a construir estratégias semelhantes. Mas permanece uma questão: o que acontece quando a própria fonte de rendimento desaparece devido à automação?
A ascensão do trabalho gig como uma rede de segurança
Para muitos, plataformas de gig como Uber, DoorDash e Amazon Delivery fornecem uma tábua de salvação crítica. Estas oportunidades exigem frequentemente qualificações ou equipamento mínimo, oferecendo um caminho rápido para um rendimento suplementar. Os números pintam um quadro convincente: um estudo recente do MyPerfectResume descobriu que 71 por cento dos trabalhadores dos EUA dependem de fontes de renda secundárias, enquanto um relatório da Zety revela que 55 por cento dos trabalhadores dependem de trabalhos temporários para obter mais da metade de seus rendimentos totais. Não se trata apenas de estudantes ou daqueles que procuram dinheiro extra para gastar; é uma fonte de rendimento significativa para um grande segmento da força de trabalho – uma prova do valor destas plataformas como complementos de rendimento essenciais.
A mudança inevitável: bots substituindo o trabalho humano
O futuro não está chegando; já está aqui. Os veículos autónomos e os robôs de entrega nas calçadas já não estão confinados à ficção científica – estão a ser testados e implantados em cidades de todo o país. À medida que estas tecnologias avançam e se tornam mais eficientes, ameaçam inevitavelmente empregos anteriormente ocupados por seres humanos. O deslocamento potencial não se limita a funções pequenas e de meio período; poderia minar um ponto crítico de acesso a um fluxo de caixa administrável para muitos. Num mercado de trabalho já caracterizado pela dificuldade, onde Zety relata que os trabalhadores despedidos submetem rotineiramente 50 ou mesmo 100 candidaturas para uma única vaga de emprego, a perda de trabalho acessível criaria ainda mais instabilidade.
O impacto vai além daqueles entre empregos. Consideremos os pais solteiros que complementam os seus rendimentos ou os trabalhadores que lutam para sobreviver enquanto aguardam o próximo emprego – eles correm o risco de perder um sistema de apoio financeiro vital.
Uma conversa além das preocupações do colarinho branco
A discussão atual em torno do impacto da IA centrou-se em grande parte nos empregos tradicionais das 9h às 17h e nos ajustes que os profissionais de colarinho branco devem fazer. Embora estas preocupações sejam válidas, não abordam totalmente as implicações mais amplas para a força de trabalho. Devemos alargar esta conversa para abranger o impacto sobre todos os que têm rendimentos, especialmente aqueles que dependem de trabalho temporário acessível para a estabilidade financeira. A substituição de humanos pela IA em trabalhos de entrega não se trata apenas de eficiência logística – trata-se da capacidade dos indivíduos de pagarem rendas, compras e despesas essenciais de subsistência, especialmente quando navegam num mercado de trabalho desafiante.
Devemos alargar a discussão para incluir o impacto sobre todos nós e as redes de segurança que mantêm as pessoas à tona.
A situação exige uma abordagem proativa. Antes que a IA elimine os mesmos empregos que antes ofereciam o espaço necessário para respirar, precisamos discutir como apoiar as pessoas afetadas. Esta é uma questão urgente que requer atenção imediata, para garantir que a ascensão da IA não agrava a insegurança económica para uma parte significativa da força de trabalho.
Este artigo reflete a opinião da escritora Jasmine Escalera, PhD, que atua como especialista em carreira de Zety.
